Hội nghị Đại biểu người lao động 2011

21.04.2011

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG 2011 

        Ngày 3/4 , Hội nghị Đại Biểu người lao động 2011 được tổ chức tại Hội trường tòa nhà Hải quan TCS với sự tham dự của các Đại biểu khách mời, Ban lãnh đạo công ty cùng hàng trăm Đại biểu người lao động TCS. Hội nghị người lao động hằng năm đóng vai trò là kênh đối thoại trực tiếp giữa lực lượng lao động và người sử dụng lao động tại TCS, giúp Ban lãnh đạo công ty nắm bắt những nhu cầu, suy nghĩ, mong muốn của người lao động. Ban Chủ tọa Hội nghị gồm có: Ông. Vũ Hải Thanh – Tổng Giám Đốc TCS, Ông. Nguyễn Hồng Tiến – Chủ tịch Công Đoàn, thư ký hội nghị: Chị. Lê Nữ Phương Vân.

       Đánh giá cao những thành quả đã đạt được , Ông. Nguyễn Văn Khánh – Chánh văn phòng Cơ quan Công Đoàn Tổng Cty Hàng không Việt Nam và Ông. Vũ Hải Thanh đã trao tặng bằng khen đến những tập thể, cá nhân thuộc Công đoàn TCS đã có nhiều hoạt động tích cực trong năm qua.

         Tiếp theo, Ông. Liew Young Fook – Phó TGĐ TCS giới thiệu những thành quả mà tập thể CB - CNV đã gặt hái cũng như những định hướng phát triển trong năm nay. Nhằm mang đến những kiến thức tổng quan về hệ thống COSYS (*), Ông. Trương Văn Cẩm - Trưởng BP. Quản lý sự đổi mới-  trình bày những đặc tính vượt trội của hệ thống này, dự kiến được triển khai ứng dụng từ quí 2 -2011. Trong thời điểm hiện tại, TCS đang tập trung mọi nguồn lực nhằm nhanh chóng hoàn thành và đưa vào hoạt động ga hàng hóa AFT 2. Song song đó, công tác áp dụng các tiêu chuẩn an toàn ISAGO được triển khai sâu rộng đến từng bộ phận. Ông. Nguyễn Văn Dũng – Phó P.HC-NS, chia sẻ những lợi ích khi các tiêu chuẩn ISAGO được áp dụng thành công tại TCS.

         Phần hai của Hội nghị là khoảng thời gian trao đổi trực tiếp giữa Đại biểu người lao động cùng Ban lãnh đạo TCS thông qua Ban chủ tọa. Chủ tịch Công đoàn TCS – Ông. Nguyễn Hồng Tiến báo cáo về việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và những kiến nghị của người lao động. Thay mặt Ban lãnh đạo TCS, Ông. Vũ Hải Thanh – TGĐ TCS đã giải đáp những thắc mắc một cách thỏa đáng và phù hợp với tình hình đổi mới của công ty hiện nay.

          Kết thúc Hội nghị, Ban Lãnh Đạo TCS và toàn thể Đại biểu người lao động cùng quyết tâm xây dựng tinh thần lao động tại tất cả các bộ phận TCS ở mức cao nhất nhằm thực hiện thành công các chính sách, kế hoạch trong năm 2011 – năm của sự đối mới.