Tìm kiếm vận đơn

Người nhận trực tiếp

Số không vận đơn
GO

Đại lý

Tên đăng nhập
Mật khẩu
Đăng nhập

Hãng hàng không

Tên đăng nhập
Mật khẩu
Đăng nhập
(02-8)38486489

Tin tuyển dụng và đào tạo

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

06.03.2019

   

Hiện nay, Công ty TCS đang tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng theo yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, cụ thể như sau:

Vị trí cần tuyển:

 

Stt

Chức danh tuyển dụng

Đơn vị

Số lượng

Mã tuyển dụng

1.       

Nhân viên khai thác hàng nhập

Phòng khai thác hàng nhập

01

IMP – NV117

2.       

Nhân viên tài liệu thủ tục hàng xuất

Phòng khai thác hàng xuất

03

EXP – NV135

3.       

Nhân viên khai thác hàng xuất

Phòng khai thác hàng xuất

06

EXP – NV136

4.       

Nhân viên lái xe

Phòng khai thác hàng xuất

02

NVLX_01

5.       

Nhân viên lái xe

Phòng khai thác hàng nhập

03

NVLX_02

6.       

Nhân viên An ninh

Phòng An ninh

02

SD – NV126

 

I.                   YÊU CẦU CHUNG:

-          Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến không quá 29 tuổi đối với nhân viên nghiệp vụ và không quá 35 tuổi đối với nhân viên lái xe; không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật;

-          Sức khỏe: có ngoại hình cân đối đáp ứng theo chuẩn BMI (Nam: 20 ≤ BMI ≤ 24,9, Nữ: 18 ≤ BMI ≤ 23);không bị dị tật bẩm sinh, không nói ngọng, nói lắp, Có đủ sức khỏe để làm việc (Căn cứ xác nhận của cơ sở Y tế có  thẩm quyền, giấy khám sức khỏe trong vòng 03 tháng tính đến thời điểm nhận hồ sơ).

-          Lý lịch: Có lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, không có tiền án, tiền sự (theo xác nhận trong Phiếu lý lịch tư pháp số 01);

-          Yêu cầu khác: ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phục vụ hàng hóa hàng không; có bằng Trung cấp nghề do Học viện Hàng Không cấp.

 

II.               YÊU CẦU CỤ THỂ TỪNG VỊ TRÍ:

1.      Nhân viên khai thác Hàng nhập: (IMP_NV117)

·     Mô tả công việc:

-       Giao nhận, điều phối hàng hóa chuyến bay đến tại Ramp

-       Kiểm tra tình trạng hàng hóa, ghi nhận dữ liệu khai thác vào thiết bị PDA

-       Theo dõi màn hình kiểm soát PDA và cập nhật dữ liệu hàng hóa lên hệ thống

-       Kiểm soát, lưu trữ hàng hóa kho lạnh, kiểm kho và vệ sinh kho lạnh theo định kỳ

-       Phát hiện, xử lý các bất thường trong quá trình khai thác hàng hóa

-       Hướng dẫn giám sát nhân viên bốc xếp bốc dỡ hàng hóa/bưu kiện từ mâm thùng, kệ hàng theo quy định

-       Thông báo cho Hãng bay và lập biên bản bất thường cho các lô hàng nếu có.

-       Phối hợp xử lý các thông tin phản hồi, khiếu nại của khách hàng và hãng hàng không.

·     Tiêu chuẩn tuyển dụng:

-       Nam; có ngoại hình cân đối, sức khỏe tốt

-       Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;

-       Trình độ ngoại ngữ: chứng chỉ tiếng Anh TOEIC 350 (hoặc TOEFL paper 400, TOEFL CBT 100, TOFL iBT32, IELTS 3.0) còn hiệu lực;

-       Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

-       Tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, sẵn sàng làm việc theo ca.

 

2.      Nhân viên tài liệu thủ tục Hàng xuất: (EXP – NV135)

·     Mô tả công việc:

 

-       Tiếp nhận SID từ nhân viên Tiếp nhận, cập nhật dữ liệu vào hệ thống.

-       Làm thủ tục xuất hóa đơn, thu tiền khách hàng. Bàn giao tiền và hoá đơn đến nhân viên Tài chính

-       Tiếp nhận bản chất xếp chi tiết từ nhân viên chất xếp, lập Manifest chuyến bay, hoàn tất và bàn giao bao Tài liệu chuyến bay đến nhân viên giao nhận tài liệu.

-       Gửi các điện văn phục vụ đến Hãng bay. Xử lý thông tin OFLD.

-       Cập nhật hệ thống Cargo Sport, Cafeed, Etihad....

-       Tiếp nhận email, kế hoạch chất chất xếp chuyển giao đến các Tổ, Đội liên quan.

-       Lập bản kế hoạch phục vụ chuyển tiếp quốc tế

-       Thực hiện thủ tục khai báo Hải quan độc lập và Hải quan hàng chuyển tiếp Quốc tế.

-       Giải đáp thông tin, hướng dẫn cho khách hàng.

·     Tiêu chuẩn tuyển dụng:

-       Nam hoặc Nữ; có ngoại hình cân đối, sức khỏe tốt

-       Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;

-       Trình độ ngoại ngữ: chứng chỉ tiếng Anh TOEIC 350 (hoặc TOEFL paper 400, TOEFL CBT 100, TOFL iBT32, IELTS 3.0) còn hiệu lực;

-       Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

-       Tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, sẵn sàng làm việc theo ca.

 

3.      Nhân viên khai thác Hàng xuất: (EXP – NV136)

·     Mô tả công việc:

-       Tiếp nhận hàng hóa, bưu kiện từ khách hàng đại lý và từ phòng khai thác hàng nhập (đối với hàng chuyển tiếp).

-       Hướng dẫn, giám sát nhân viên bốc xếp thực hiện chất xếp hàng hóa, bưu kiện vào thùng/mâm theo tiêu chuẩn phục vụ của các Hãng hàng không.

-       Bàn giao hàng hóa, bưu kiện đã được chất xếp cho các đơn vị phục vụ ngoài sân đậu SAGS/VIAGS.

-       Tiếp nhận, kiểm tra và bàn giao hàng bị cắt lại từ tàu bay.

-       Thực hiện đưa mâm thùng, hàng ra/vào kho lạnh trên hệ thống MHS.

-       Thực hiện kiểm tra, lưu giữ các ULD rỗng.

-       Phối hợp xử lý các thông tin phản hồi, khiếu nại của khách hàng và hãng hàng không.

·     Tiêu chuẩn tuyển dụng:

-       Nam; có ngoại hình cân đối, sức khỏe tốt

-       Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;

-       Trình độ ngoại ngữ: chứng chỉ tiếng Anh TOEIC 350 (hoặc TOEFL paper 400, TOEFL CBT 100, TOFL iBT32, IELTS 3.0) còn hiệu lực;

-       Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

-       Tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, sẵn sàng làm việc theo ca.

 

4.      Nhân viên lái xe Hàng xuất, Hàng nhập: (NVLX_01; NVLX_02)

·     Mô tả công việc:

-       Kiểm tra xe theo danh mục được quy định trong sổ kiểm tra xe hàng ngày.

-       Vận hành xe xúc, xe đầu kéo phục vụ hàng hóa, bưu kiện theo yêu cầu của nhân viên khai thác hàng hóa.

-       Thực hiện đưa hàng hóa, bưu kiện vào khu vực lưu giữ trong kho, vào máy soi để tiến hành soi chiếu khi có yêu cầu của nhân viên khai thác hàng hóa.

-       Thực hiện cung cấp mâm thùng, trang thiết bị để phục vụ phát hàng, xuống hàng, chất xếp theo yêu cầu.

-       Dọn dẹp, sắp xếp gọn gàng các mâm thùng, trang thiết bị tại khu vực làm việc.

·     Tiêu chuẩn tuyển dụng:

-       Nam; có ngoại hình cân đối, sức khỏe tốt

-       Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên;

-       Có bằng lái xe B2 trở lên còn hiệu lực.

-       Có kinh nghiệm vận hành trang thiết bị chuyên dụng trong ngành hàng không. (đặc biệt là xe nâng, xe đầu kéo)

-       Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực cao trong công việc

-       Tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, sẵn sàng làm việc theo ca

 

 

5.      Nhân viên An ninh (SD – NV126)

·     Mô tả công việc:

-       Thực hiện công tác tuần tra, giám sát người, phương tiện nhằm đảm bảo an ninh, an toàn cho hoạt động của công ty.

-       Kiểm tra, kiểm soát, hướng dẫn người và phương tiện theo quy định, đảm bảo an ninh, trật tự trong khu vực công ty.

-       Kiểm tra cấp thẻ, thu thẻ theo quy định của công ty

-       Tuần tra thường xuyên trong khu vực được phân công, giám sát hàng hóa, niêm phong, kẹp chì Hải quan, hoạt động của cấp quản lý, nhân viên công ty, khách hàng và phương tiện hoạt động trong khu vực.

-       Tuần tra thường xuyên các khu vực trong công ty. Tăng cường phối hợp hỗ trợ với các vị trí.

-       Ngăn chặn, tạm giữ các đối tượng phạm pháp quả tang hoặc có hành vi gây nguy hiểm đến tính mạng, tài sản của cấp quản lý, nhân viên và khách hàng trong công ty

·     Tiêu chuẩn tuyển dụng:

-       Nam hoặc nữ có ngoại hình cân đối, sức khỏe tốt

-       Ưu tiên ứng viên từng phục vụ trong CAND và bộ đội xuất ngũ

-       Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên

-       Cẩn thận, chịu được áp lực cao trong công việc

-       Tinh thần trách nhiệm, năng động, nhiệt tình, sẵn sàng làm việc theo ca

-       Yêu cầu khác: Có kiến thức về pháp luật liên quan, biết võ thuật, có nghiệp vụ tuần tra, kiểm soát, bảo vệ mục tiêu.

 

III.            THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ QUYỀN LỢI:

-       Thời gian làm việc: theo ca, không quá 10 giờ/ca, 05 – 06 ngày/tuần (42- 48 giờ trong tuần), làm việc các ngày trong tuần, kể cả ngày thứ 07, chủ nhật, ngày Lễ, Tết.

-       Mức lương hấp dẫn

-       Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn con người 24/24.

-       Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.

-       Được hưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ, tết, và các thu nhập khác theo quy định của công ty.

 

Các nhân viên thuộc các đơn vị trong ngành hoặc người thân nếu có nhu cầu ứng tuyển xin vui lòng nộp hồ sơ với chi tiết như sau:

 

1.       Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:

-         Thời gian:

·        Nhận hồ sơ, sơ tuyển: Từ ngày 06/03/2019 đến ngày 18/03/2019.

(Sáng từ 08 giờ 00 – 11 giờ 00, chiều từ 13 giờ 30 – 16 giờ 30 trừ thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ). Thí sinh trực tiếp đến nộp hồ sơ

·        Thi tuyển, phỏng vấn: từ ngày 21 – 22/03/2019.

-         Địa điểm: Phòng HCNS – Công ty CP DVHH Tân Sơn Nhất (TCS)

-         Liên hệ nộp hồ sơ: Mr. Khoa – Phòng HCNS, số ĐT: +84904-503002,  Ext. 172

-         Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

·  Đơn xin việc có dán ảnh 3x4, ghi rõ kinh nghiệm bản thân, quá trình công tác.

·  Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (Có dán ảnh màu 4x6, chụp trong thời gian 6 tháng tính tới ngày nộp hồ sơ).

·  Bản tóm tắt quá trình bản thân theo mẫu TCS.

(tải về tại đường dẫn: https://www.tcs.com.vn/assets/Uploads/CV_TCS.pdf)

·  Bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân, giấy khai sinh (Có chứng thực sao y bản chính).

·  Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (Có chứng thực sao y bản chính).

·  Giấy khám sức khoẻ do cơ quan y tế cấp Quận, Huyện trở lên cấp trong thời gian 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

2.      Hình thức tuyển dụng:

·        Sơ tuyển, thi tuyển và phỏng vấn trực tiếp.

 

            * Lưu ý: TCS chỉ liên lạc với những ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ, không hoàn lại hồ sơ đối với ứng viên dự tuyển.

 

Xin chân thành cám ơn./.

 

 

Quay lại danh sách tin